Bancário afastado, 3 sinais de que você pode receber indenização trabalhista

Atenção bancário afastado em alguns casos você tem direito de receber indenização trabalhista. Nesse post vou mostrar 3 sinais que você pode observar na hora de entender se  tem direito ou não a esse tipo de indenização.

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Nesse post você vai ver

• Bancário afastado, você trabalha além do seu horário ou costuma levar trabalho para casa?
• A pressão por metas atrapalha sua vida dentro e fora do banco?
•  O seu equipamento de trabalho é inadequado para a função?

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Bancário afastado, você trabalha além do seu horário ou costuma levar trabalho para casa?

Bancário, caso você exceda as horas de trabalho constantemente, de forma que, isso já faça parte da sua rotina. E essa atitude prejudicou a sua saúde, a ponto de precisar pedir afastamento do banco, esse é um sinal de que você pode ter direito de receber indenização trabalhista.

Por exemplo, se você desenvolveu uma tendinite grave ou algum tipo de Ler – (Lesão por Esforço repetitivo). E essa lesão está relacionada ao excesso de horas de trabalho, o banco pode ter responsabilidade em sua doença. E por isso, você pode ter direito de receber indenização trabalhista.

Saiba mais: Bancário o que fazer se desenvolver doença psíquica

A pressão por metas atrapalha sua vida dentro e fora do banco?

Caso a pressão por metas seja tão intensa que esteja atrapalhando a sua vida dentro e fora do banco, a ponto de fazer você desenvolver uma doença ocupacional, como por exemplo, algum distúrbio psíquico. Tais como, Depressão, Síndrome do Pânico, ansiedade, Síndrome de Burnout e etc, você também pode ter direito de receber indenização trabalhista.

No entanto, é preciso ter o seu laudo médico, apontando a relação da sua doença com a pressão no ambiente de trabalho. Somente quem é bancário sabe o quanto é angustiante conviver com as metas cada vez mais difíceis de serem atingidas. No entanto, quando isso se torna patológico, você deve ter o dobro de atenção para que os seus direitos sejam respeitados.

Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário

O seu equipamento de trabalho é inadequado para a função?

O terceiro sinal de que o banco possa ter responsabilidade no desenvolvimento da sua doença é quando o seu equipamento de trabalho é inadequado para a função.

Por exemplo, se você desenvolveu uma doença ocupacional que está relacionada com o seu equipamento de trabalho há grandes chances do banco precisar pagar indenização trabalhista. Afinal, é responsabilidade da empresa garantir que os funcionários tenham as condições adequadas de trabalho.

Leia também: Ler/Dort – o mal que afeta os bancários 

Por isso, caso você precise se afastar em função de uma doença ocupacional que foi desenvolvida por causa do seu equipamento de trabalho, é possível que você tenha direito de receber indenização trabalhista.

Mas, para isso, vai precisar da ajuda de um advogado!

Espero que você tenha gostado dessa postagem, continue acompanhando a gente aqui no blog e redes sociais, e deixe a sua dúvida nos comentários.

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OAB/RO: 7539

• Advogado com atuação na área de concurso público
• Formado pela UNIR
• Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito”
• Servidor da Controladoria Geral da União (CGU)
• Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019)
• Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO
• Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética