São classificadas como doença ocupacional qualquer tipo de complicação de saúde que o colaborador apresente em decorrência da sua atividade profissional e das condições do local de trabalho.
Quais são as principais doenças ocupacionais?
->LER– Lesão por esforço repetitivo
->Asma ocupacional
->Dermatose ocupacional
->Surdez temporária ou definitiva
->Antracose pulmonar
->DORT– Distúrbios Osteomusculares relacionados ao Trabalho
->Doenças psicossociais
Quais são meus direitos?
As doenças ocupacionais enquadram-se como acidentes de trabalho. Assim, o empregado tem estabilidade de 12 (doze) meses após o retorno da alta médica. Isto é, depois de recuperado da doença, ele não pode ser demitido durante um ano
Quatro dicas para prevenir a saúde do colaborador:
->Fornecer equipamentos adequados e investir em ergonomia.
->Promover qualidade de vida.
->Oferecer treinamentos.
->Cumprir com todas as Normas Regulamentadoras.
play youtube,
xhamster,
xvideos,
xvideos,
porn,
hentai,
porn,
xnxx,
xxx,
tiktok download,
MP3 download,
javHD,
How To Superscript In Google Docs,
hentai,
Download Mp3,
xxxfuck,
OAB/RO 2580
• Advogada desde 2004.
• Gestora da pasta jurídica do escritório Monteiro Akl.
• Sócia do escritório Monteiro Akl desde 2018.
• Graduada em Direito pela Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – FARO, em julho de 2004.
• Habilitação na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia, em novembro de 2004.
• 2005 – exerceu cargo de Assistente Jurídica do Ministério Público de Rondônia.
• 2005 a 2009 – exerceu cargo de conciliadora no Tribunal de Justiça de Rondônia,
• 2009 a 2018 – exerceu cargo de assessora de Juiz.
Related Articles
