Bancários – 3 dicas para receber indenização trabalhista

Os bancários podem ter direito de receber indenização trabalhista caso desenvolvam doença ocupacional. Nesse post vou trazer 3 dicas valiosas para que os seus direitos sejam respeitados. Acompanhe até o final e descubra como proceder caso você fique doente em função do trabalho

Saiba mais: Bancário o que fazer se desenvolver doença psíquica

Nesse post você vai ver!

• 1 – Os bancários precisam observar se a doença ocupacional foi ocasionada por responsabilidade do banco
• 2 – Junte as provas necessárias
• 3 – Converse com um advogado de confiança

Clique agora no botão abaixo se desejar conversar com o advogado sobre o seu caso!

1 – Os bancários precisam observar se a doença ocupacional foi ocasionada por responsabilidade do banco

Quando os bancários desenvolvem doença ocupacional a tendência é que se sintam culpados e até insistam em trabalhar mesmo sentido dores. No entanto, o que a maioria não percebe é que pode ter ficado doente em função do próprio banco.

Clique agora no botão abaixo se desejar conversar com o advogado sobre o seu caso!

Existem algumas doenças ocupacionais típicas da profissão que tendem a ocorrer mesmo se o banco tomar todas as medidas de prevenção. Entre elas está a Ler – (Lesão por Esforço Repetitivo). Nesse caso, se for preciso o afastamento do trabalho. Ou seja, se você receber um atestado médico pedindo 14 dias de afastamento tem direito de receber benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença).

Porém, se o banco tiver responsabilidade em sua doença, você pode receber indenização trabalhista. Por exemplo, se você desenvolver Ler em função de um equipamento de trabalho, ou por não realizar intervalos, ou ainda por trabalhar além do horário ou levar trabalho para casa, poderá pedir indenização trabalhista.

Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário

2 – Junte as provas necessárias

Após você identificar que tem direito a indenização trabalhista a próxima dica é buscar as provas necessárias para que os seus direitos sejam respeitados.

A primeira prova importante é o laudo médico contendo o CID – (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde). Além da documentação médica, serão necessárias outras provas.

Você pode utilizar testemunhas, ações trabalhistas de outros colegas que receberam indenização trabalhista com o mesmo problema de saúde que você. E inclusive, pode solicitar que seja feita uma vistoria no ambiente de trabalho.

Leia também: Ler/Dort – o mal que afeta os bancários 

3 – Converse com um advogado de confiança

Contudo, a dica mais importante é buscar a orientação de um advogado especialista de confiança. Nessa hora é fundamental buscar por um profissional que atue com direito trabalhista, e que tenha experiência em atender bancários no que se refere a indenização trabalhista.

Saiba mais: Depressão cresce entre os bancários

O advogado vai observar o seu caso e indicar o melhor caminho a seguir. Muitas vezes é possível fazer um acordo com o banco, sendo assim nem é preciso entrar na justiça. O advogado saberá fazer essa negociação, auxiliar na busca pelas provas e em todos os caminhos para que os seus direitos sejam respeitados.

Espero que tenha gostado dessa postagem. Continue acompanhando a gente aqui no blog e nas redes sociais, deixe sua dúvida nos comentários.

Clique agora no botão abaixo se desejar conversar com o advogado sobre o seu caso!

OAB/RO 3905 • Advogada com 12 anos de atuação • Gestora estratégica do escritório Monteiro Akl • Co-autora do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito” • Pós-graduada em Advocacia Trabalhista • Doutora em Ciências Jurídicas e Sociais • Presidente da Comissão da Mulher Advogada na OAB/RO • Diretora Tesoureira da Escola Superior da Advocacia – OAB-ESA/RO