As doenças ocupacionais são uma realidade entre os bancários. Nesse momento delicado, muitos profissionais ficam desorientados sem saber o que fazer. Por isso, agora vou revelar 3 segredos valiosos que podem ajudar você bancário a enfrentar essa situação.
Neste post você vai ver
- Não tenha medo de se afastar do trabalho para recuperar a sua saúde;
- Bancário, entenda a origem da sua doença ocupacional
- Procure a orientação de um advogado especialista
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Não tenha medo de se afastar do trabalho para recuperar a sua saúde
Bancário, a sua saúde é o seu bem mais precioso as doenças ocupacionais tem o poder de atrapalhar o seu desempeno no trabalho, estragar sua qualidade de vida, e ainda atrapalhar a sua vida em família. Até porque a doença ocupacional pode influenciar todos ao redor.
Tenho certeza que você que sofre com esse problema já reparou tudo isso que eu falei, o que talvez você não saiba é que as doenças ocupacionais costumam atingir aqueles bancários mais dedicados. Isso mesmo, aquele profissional que se doa ao máximo, que não costuma faltar ao trabalho e espera até não aguentar mais para ir ao médico e pegar um atestado.
No entanto, muitas vezes, a sua doença a causada pelo seu próprio ambiente de trabalho, é impossível melhorar a saúde no mesmo ambiente que te adoeceu. Por isso, é necessário o afastamento temporário. Relutar em se afastar, quando essa é a orientação médica é o mesmo que adiar a sua recuperação.
Por isso, siga a risca as orientações do médico, caso precise se afastar, faça isso. Durante o afastamento você pode, inclusive, receber o benefício por incapacidade temporária para conseguir se manter enquanto recupera sua saúde. Caso tenha dificuldade em dar entrada no pedido do benefício, converse com um advogado especialista ele vai te ajudar.
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Bancário, entenda a origem da sua doença ocupacional
Outro cuidado importante é entender a origem da sua doença ocupacional. Caso o banco tenha responsabilidade no desenvolvimento da sua doença você pode ter o direito de receber indenização trabalhista em função dos danos que foram desenvolvidos.
Por exemplo, se você desenvolver Ler – (Lesão por Esforço Repetitivo). Porém, o banco fornecer o material de trabalho adequado, você realizar os intervalos corretamente, e seguir o horário estabelecido pela legislação trabalhista, provavelmente não haja responsabilidade do banco em sua doença.
Agora, se o equipamento de trabalho inadequado for um dos causadores da sua doença, ou se você não realizava os intervalos regulares, e ou se fazia horas extras de forma constante, e esse excesso de trabalho originou sua doença ocupacional, é possível que o banco tenha responsabilidade em sua doença. Por isso, é preciso estar atento em todos os detalhes para que os seus direitos sejam respeitados.
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Procure a orientação de um advogado especialista
O ideal é que no momento em que você desenvolver doença ocupacional, você bancário procure a orientação de um advogado especialista. O profissional vai te ajudar em todas as etapas deste processo. O advogado poderá, inclusive, agir de forma preventiva para que a situação no banco seja melhorada, e assim, evitar que outros colegas sofram o mesmo que você passou.
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OAB/RO 2580
• Advogada desde 2004.
• Gestora da pasta jurídica do escritório Monteiro Akl.
• Sócia do escritório Monteiro Akl desde 2018.
• Graduada em Direito pela Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – FARO, em julho de 2004.
• Habilitação na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia, em novembro de 2004.
• 2005 – exerceu cargo de Assistente Jurídica do Ministério Público de Rondônia.
• 2005 a 2009 – exerceu cargo de conciliadora no Tribunal de Justiça de Rondônia,
• 2009 a 2018 – exerceu cargo de assessora de Juiz.
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