Muitos bancários desconhecem a Síndrome de Burnout, uma perigosa doença ocupacional, que cada vez mais se manifesta na categoria. Caso você tenha desenvolvido essa síndrome, é aconselhável procurar orientação médica e jurídica.
Você conhece a síndrome de Burout, essa doença ainda é desconhecida para a maioria dos bancários. Mas, apesar de não conhecerem o conceito em si, os sintomas e males da doença se manifestam, muitas vezes de forma silenciosa. Saiba que, se você desenvolveu síndrome de Burnout é possível requisitar indenização trabalhista.
Leia também: Depressão a doença silenciosa que cresce entre os bancários!
Nesse post você vai ver
- O que é a doença ocupacional síndrome de Burnout?
- Quais os direitos legais do bancário que desenvolver síndrome de Burnout
- Converse com um advogado
Clique no botão abaixo e descubra as provas para comprovar que sua doença é ocupacional!
O que é a doença ocupacional síndrome de Burnout?
De acordo com o Ministério da Saúde aa Síndrome de Burnout é enquadrada como uma doença ocupacional, representando um estado físico, emocional e mental de exaustão extrema.
A doença é causada pelo acúmulo excessivo em situações de trabalho que são emocionalmente exigentes e/ou estressantes, e que demandam muita competitividade ou responsabilidade.
Assim, a patologia também é conhecida como ‘Síndrome do Esgotamento Profissional’. Dessa forma, fica claro perceber que o principal motivo dessa doença é o excesso de trabalho.
A Síndrome de Burnout é cada vez mais presente, inclusive, em cargos de chefia, que exigem extrema responsabilidade. Veja as principais sintomas de quem desenvolve essa patologia.
- Ansiedade
- Irritabilidade
- Dificuldade de concentração
- Lápso de memória
- Pessimismo
- Baixa autoestima
- Sentimento de exaustão física e mental
- Mudanças bruscas de humor
Contudo, devido a relação com o trabalho, os portadores dessa doença tem direitos previdenciários e trabalhistas.
Saiba mais: Bancário o que fazer se desenvolver doença psíquica
Quais os direitos legais do bancário que desenvolver síndrome de Burnout
Caso você suspeite de que está com a síndrome de Burnout é imprescindivel que procure ajuda médica. Após ter o diagnóstico em mãos você pode solicitar o auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária), para que não fique desamparado financeiramente enquanto se cura.
Além desse benefício, é possível solicitar indenização trabalhista, caso a empresa tenha responsabilidade no desenvolvimento da sua doença.
No caso de Síndrome de Burnout é comum que a empresa seja a responsável, por instigar o profissional a ter mais trabalho do que ele possa suportar. No caso dos bancários a cobrança por metas é a ‘grande vilã’, no aparecimento da síndrome.
Por tanto, se você desenvolveu síndrome de Burnout, o ideal é que além da ajuda médica, procure também um advogado especialistsa, para auxiliar na questão jurídica.
Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário
Converse com um advogado
O advogado especialista vai orientar você em todas as etapas. Vai descobrir se houve responsabilidade da empresa no desenvolvimento da sua doença, vai te ajudar a reunir as provas necessárias caso seja necessária uma ação judicial e será a sua voz nesse momento difícil.
É muito importante que o seu advogado seja especialistsa em direito trabalhista e tenha experiência em casos envolvendo bancários e a síndrome de Burnout.
Espero que tenha gostado dessa postagem. Continue acompanhando a gente no blog e redes sociais, qualquer dúvida pode deixar nos comentários.
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OAB/RO: 7539
• Advogado com atuação na área de concurso público
• Formado pela UNIR
• Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito”
• Servidor da Controladoria Geral da União (CGU)
• Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019)
• Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO
• Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética
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