O banco precisa pagar indenização trabalhista para o bancário em diversas situações. Nessa postagem vamos ver cenários em que você tem direito a receber indenização trabalhista, se tiver as provas necessárias. Siga essa postagem até o final para entender como funciona.
Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário
Nesse post você vai ver
- 1 – Banco precisa pagar indenização trabalhista quando o ambiente de trabalho propicia o desenvolvimento doenças psíquicas
- 2 – O banco precisa pagar indenização trabalhista quando as suas horas a mais de trabalho foram responsáveis pelo desenvolvimento de uma doença ocupacional
- 3 – A falta de equipamento adequado ocasionou uma doença de trabalho
Clique no botão abaixo e descubra as provas para comprovar que sua doença é ocupacional!
1 – Banco precisa pagar indenização trabalhista quando o ambiente de trabalho propicia o desenvolvimento doenças psíquicas
O banco precisa pagar indenização trabalhista quando o ambiente de trabalho propicia o desenvolvimento de doenças psíquicas. Geralmente isso acontece em ambientes de trabalho com muita pressão. Caso a cobrança por metas e resultados seja tamanha a ponto de causar uma doença você tem direito de receber indenização trabalhista.
Por exemplo, caso seja humilhado em seu local de trabalho, menosprezado constantemente ou receba metas impossíveis de serem batidas e tem a sua competência questionada pela falta de resultados, você também pode ter direito de receber indenização trabalhistas.
O que precisa é ficar comprovado que a pressão constante que você sofreu no trabalho deu origem a sua doença psíquica que pode ser, depressão, síndrome do pânico, ansiedade entre outros.
Saiba mais: Depressão cresce entre os bancários
2 – O banco precisa pagar indenização trabalhista quando as suas horas a mais de trabalho foram responsáveis pelo desenvolvimento de uma doença ocupacional
Agora se você desenvolveu uma doença ocupacional como uma Ler – (Lesão por esforço repetitivo), e essa doença está relacionada com o excesso de trabalho, e você realiza sempre horas a mais, você também pode ter direito de receber indenização trabalhista.
Caso você sempre faça horas extras, leve trabalho para casa. Chegue bem antes do seu horário e vá embora tarde, tudo isso caracteriza o excesso de trabalho que pode ter ocasionado a sua lesão.
Por isso, é importante sempre registrar as horas extras para que possam ser utilizadas como prova, na hora de solicitar a sua indenização trabalhista ao banco.
Leia também: Ler/Dort – o mal que afeta os bancários
3 – A falta de equipamento adequado ocasionou uma doença de trabalho
Outra situação que pode ocasionar o pagamento de indenização trabalhista por parte do banco é quando o seu equipamento de trabalho inadequado gera uma lesão.
Deixa eu explicar como funciona. Digamos que a sua mesa esteja bamba, ou a sua cadeira seja inadequada para passar 8hs sentado, caso a sua doença ocupacional esteja relacionada ao seu equipamento de trabalho você pode ter o direito de receber indenização trabalhista.
Mas para isso é preciso ter as provas necessárias, por isso, é tão importante a presença do advogado. O advogado especialista saberá indicar as provas para que você pode buscar os seus direitos e dar toda a orientação necessária.
Espero que tenha gostado dessa postagem. Continue acompanhando a gente aqui no blog e nas redes sociais, deixe sua dúvida nos comentários.
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OAB/RO 2580
• Advogada desde 2004.
• Gestora da pasta jurídica do escritório Monteiro Akl.
• Sócia do escritório Monteiro Akl desde 2018.
• Graduada em Direito pela Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – FARO, em julho de 2004.
• Habilitação na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia, em novembro de 2004.
• 2005 – exerceu cargo de Assistente Jurídica do Ministério Público de Rondônia.
• 2005 a 2009 – exerceu cargo de conciliadora no Tribunal de Justiça de Rondônia,
• 2009 a 2018 – exerceu cargo de assessora de Juiz.
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