3 direitos do bancário que desenvolveu doença ocupacional

É muito comum que o bancário que desenvolve doença ocupacional esqueça dos seus direitos. Isso porque, o profissional fica envolvido com a questão da doença. A primeira preocupação é retornar às atividades normais de trabalho e seguir a vida. Porém, nessa postagem vamos explicar 3 direitos do bancário que desenvolve doença ocupacional, para que  possa se recuperar da melhor forma possível

Cada vez mais bancários desenvolvem doença ocupacional. Apesar disso, ainda é um caos sempre que um bancário fica doente a ponto de precisar se afastar do trabalho. Nessa postagem, veremos 3 direitos seus, que podem ajudar nesse cenário.

Saiba mais: Bancário, desenvolveu Síndrome de Burnout, e agora?

Nesse post você vai ver

• Direito de se afastar e receber o benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)
• Pode ter direito de receber indenização trabalhista
• Direito de trabalhar em um ambiente que não instigue o desenvolvimento de doenças
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Direito de se afastar e receber o benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)

O auxílio por incapacidade temporária é um benefício concedido pela previdência social ao segurado que se encontra incapacitado para exercer seu trabalho. Nessa condição, ele pode solicitar o afastamento pelo INSS – (Instituto Nacional do Seguro Social) e receber um auxílio, cujo valor varia de pessoa para pessoa.

Para receber o benefício por incapacidade temporária basta que você bancário tenha trabalhado 12 meses com a Carteira Assinada, ou tenha feito 12 contribuições ao INSS. Em caso de doenças graves como câncer, aids, ou se desenvolver uma doença em função da profissão, ou ainda se sofrer um acidente, não precisará cumprir os 12 meses de carência.

Dessa forma, bancário, caso precise se afastar do trabalho, não se preocupe, você tem direito de receber o benefício por incapacidade temporária, assim, poderá ter uma renda, pagar as contas enquanto se recupera, para poder voltar 100% para o trabalho.

Caso o seu benefício seja negado, é importante entrar em contato com um advogado de confiança. Muitas vezes, o INSS nega a concessão do benefício de forma equivocada, e um advogado especialista, poderá resolver o problema.

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Pode ter direito de receber indenização trabalhista

O bancário que desenvolve doença ocupacional também pode ter direito de receber indenização trabalhista. Isso acontece quando a doença foi desenvolvida por responsabilidade do banco.

Deixa eu explicar melhor, as doenças ocupacionais são aquelas típicas da profissão que acontecem mesmo quando todas as regras estão sendo cumpridas. No entanto, a empresa não pode facilitar o aparecimento dessas doenças.

Por exemplo, caso você bancário esteja fazendo horas extras constantemente, não realize intervalos, ou leve muito trabalho para casa, e desenvolveu uma Ler – (Lesão por esforço repetitivo) que aconteceu justamente por excesso de trabalho, é possível que você tenha direito de receber indenização trabalhista, já que a sua doença surgiu justamente porque estava trabalhando horas a mais do que manda a Legislação Trabalhista.

Agora, se você desenvolveu uma doença psíquica, e sofre constantemente pressão por metas que são impossíveis de serem batidas dentro do seu horário de trabalho, da mesma forma, é possível que você tenha direito de receber indenização trabalhista, caso a sua doença esteja relacionada à pressão que vem sofrendo no trabalho.

Para ter certeza, bancário o mais seguro  para entender os seus direitos, é conversar com um advogado especialista. O profissional irá analisar o seu caso e indicar o melhor caminho a seguir.

Leia também: Transtorno psíquicos  crescem entre os bancários 

Direito de trabalhar em um ambiente que não instigue o desenvolvimento de doenças

Bancário, você tem direito de trabalhar em um ambiente de trabalho harmônico, que não instigue o desenvolvimento de doenças. Caso vocês e seus colegas precisem consultar o médico regularmente em função das condições de trabalho, é possível que as normas trabalhistas não estejam sendo cumpridas.

Por isso, é aconselhável sempre buscar ajuda médica e posteriormente ajuda jurídica para entender o que está acontecendo de fato. O seu ambiente de trabalho é uma extensão da sua casa. O banco é onde você passa a maior parte do seu dia, por isso, o ambiente deve ser saudável.

Espero que tenha gostado dessa postagem. Continue acompanhando a gente no blog e redes sociais. Qualquer dúvida deixe nos comentários!

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OAB/RO 2580
• Advogada desde 2004.
• Gestora da pasta jurídica do escritório Monteiro Akl.
• Sócia do escritório Monteiro Akl desde 2018.
• Graduada em Direito pela Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – FARO, em julho de 2004.
• Habilitação na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia, em novembro de 2004.
• 2005 – exerceu cargo de Assistente Jurídica do Ministério Público de Rondônia.
• 2005 a 2009 – exerceu cargo de conciliadora no Tribunal de Justiça de Rondônia,
• 2009 a 2018 – exerceu cargo de assessora de Juiz.