Conheça 5 doenças ocupacionais comuns na área da saúde!

Conheça as 5 doenças ocupacionais mais comuns na área da saúde e saiba como prevenir e como agir caso seja acometido por algumas dessas enfermidades.

No entanto, antes de expor com detalhes as doenças ocupacionais mais comuns é importante esclarecer que doença ocupacional se trata de uma enfermidade de origem no ambiente de trabalho. Ou seja, uma doença que se iniciou, apareceu, por conta do trabalho.

Nós temos um post que explica com mais detalhes o que é uma doença ocupacional, vale a pena dar uma conferida.

Dito isso, vamos as 5 doenças ocupacionais mais comuns na área da saúde, seguindo os seguintes tópicos:

• Lombalgias;
• Estresse;
• LER: Lesão por esforço repetitivo;
• Constantes infecções respiratórias;
• Ansiedade;
• E se eu já tenho alguma dessas doenças?.

Lombalgias

As lombalgias causam dores intensas na parte inferior da coluna. Elas são geralmente lesões nos músculos ou nos ligamentos da lombar.

Dessa forma, o profissional da saúde pode ficar impossibilitado de trabalhar durante algum período. Essa doença ocupacional é desenvolvida por conta do ambiente de trabalho com propensão a má postura, a ficar em pé durante muito tempo, andar durante muito tempo sem preparo físico nos locais de trabalho.

E é comum que o único sintoma seja dor na lombar intensa. No entanto, pode ser que se torne algo crônico, por conta da frequência de ocorrências, e por conta da falta de mudança do ambiente de trabalho.

O principal meio de prevenir essa doença ocupacional é que o ambiente de trabalho seja confortável e não haja grandes deslocamentos sem o devido preparo físico.

Saiba mais: Doenças ocupacionais relacionadas a enfermagem

Estresse

O estresse, é uma doença mental muito comum nos profissionais da Saúde. Isso porque são acometidos por situações muito delicadas que envolvem a vida de pacientes.

Além disso, em muitos locais onde há poucos funcionários e muita demanda, o profissional da saúde é submetido a uma rotina desgastante, de muitos plantões, de muitas cobranças e de muita pressão.

Isso tudo contribui para o desenvolvimento do estresse. Uma doença que contribui para o surgimento de diversas outras, como as alergias de pele, gastrite, distúrbios do sono síndrome do intestino irritável, entre outras.

Assim, o melhor meio de prevenir é com uma rotina compatível com as capacidades humanas e o que a empresa contratante invista no bem-estar do funcionário.

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LER: Lesão por esforço repetitivo

A lesão por esforço repetitivo é causada por movimentos realizados de forma continua e repetitiva. Ou seja, é uma inflamação no tendão, uma tendinite que causa muita dor, desconforto, e impossibilidade de realização de tarefas.

O melhor meio de prevenir é que o ambiente de trabalho seja confortável e não haja sobrecarga dos funcionários. Que o local de trabalho seja adequadas condições de saúde

Constantes infecções respiratórias

As infecções respiratórias constantes são ocasionadas, devido a constante exposição a pacientes e um sistema imunológico enfraquecido. Isso faz com que o profissional de saúde tenha constantes infecções. Dessa forma, o impossibilitando de exercer o seu trabalho.

Um dos principais meios de prevenir é uma boa campanha exercida pela contratante. Ou seja, local de saúde proporcionar um ambiente seguro, investir ir em segurança microbiológica.

Ansiedade

A ansiedade também é muito comum. Infelizmente as condições de trabalho corridas, as constantes pressões, o estado dos pacientes ocasionam o surgimento dessa doença.

Assim, o profissional possui uma demasiada preocupação que ocasiona doenças como gastrite, síndrome do intestino irritável, e diversas outras doenças como alergias.

O melhor meio de prevenir essa doença ocupacional é por meio de um ambiente de trabalho de preocupação com o bem-estar do funcionário. Visto que a área da saúde já possui uma rotina naturalmente desgastante, por isso é importante atenção e cuidado com os profissionais.

Leia também: Doenças ocupacionais – saiba tudo!

E se eu já tenho alguma dessas doenças?

Caso você já tenha uma dessas 5 doenças ocupacionais, ou mais delas, é importante entender que não é necessariamente culpa da sua genética, ou do seu estilo de vida.

Assim, como a doença possuiu origem no ambiente de trabalho é essencial que quem faça algo a respeito sejam os empregadores . Modifiquem o ambiente de trabalho, alterem a rotina dos envolvidos, proporcionem condições mais favoráveis ao trabalhador.

Caso isso não seja feito, a empresa pode ser responsabilizada e possuir culpa perante a doença do trabalhador e pode responder com com indenização.

Isso porque essas doenças podem afetar a capacidade de trabalhar e toda a vida do trabalhador da saúde.

Desse modo, a empresa deve ser responsabilizada por meio de ação judicial pela negligência para com o funcionário. A fim de amenizar os danos causados na saúde do profissional da saúde.

Portanto, é importante poder contar com um advogado, o profissional que avalia a possibilidade. Por isso, não deixe de consultar um que possui domínio no assunto.

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Assim, espero que esse conteúdo tenha ajudado no entendimento dos seus direitos. Siga acompanhando nossas postagens no blog e redes sociais!

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OAB/RO: 7539

• Advogado com atuação na área de concurso público
• Formado pela UNIR
• Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito”
• Servidor da Controladoria Geral da União (CGU)
• Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019)
• Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO
• Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética