Quais doenças ocupacionais surgem em virtude do trabalho na enfermagem

A rotina do enfermeiro pode acarretar em algumas enfermidades ao longo da vida, então, quais as doenças ocupacionais que surgem em virtude do trabalho na enfermagem?

Bom, as doenças ocupacionais são originadas no trabalho. Ou seja, nesse caso os enfermeiros não teriam determinadas enfermidades, se não fosse o ambiente e rotina de trabalho.

Nós já temos um texto específico sobre a definição das doenças ocupacionais, vale a pena dar uma conferida: O que são as doenças ocupacionais?

Agora, tratando de quais doenças ocupacionais surgem em virtude do trabalho na enfermagem é que vamos abordar os seguintes tópicos:

• Desenvolvimento de doenças ocupacionais na enfermagem;
• Quais são as doenças ocupacionais mais comuns enfrentadas pelos enfermeiros?
• Como agir diante de uma doença ocupacional?

Desenvolvimento de doenças ocupacionais na enfermagem

Geralmente as doenças ocupacionais tem desenvolvimento lento e gradual. Assim, no decorrer dos anos ela vai se apresentando em um estágio difícil de reverter.

Por isso é importante saber quais as doenças mais recorrentes a fim de evitar. Ou até mesmo informar o patrão das condições de trabalho que são propensas as doenças.

Isso porque, no geral os enfermeiros trabalham com uma alta carga de cobranças e uma rotina extremamente desgastante. Plantões são comuns, pacientes de urgências são sempre uma preocupação, o abalo mental e físico infelizmente é comum.

Portanto, é necessário que seja investigada a causa das doenças ocupacionais, ainda que sejam de desenvolvimento lento. É preciso averiguar o ambiente de trabalho, perceber a rotina, avaliar a pressão em que o enfermeiro é exposto, e assim constatar que se é uma doença ocupacional ou não.

Se sim, o empregador poderá ser responsabilizado, já que as condições proporcionadas por ele são a causa principal do adoecimento do enfermeiro.

Saiba mais: 5 doenças ocupacionais comuns na enfermagem

Quais são as doenças ocupacionais mais comuns enfrentadas pelos enfermeiros?

Os enfermeiros são expostos a riscos diversos. Esses riscos são principalmente físicos, mentais e biológicos. Vamos apresentar isso de acordo com os tópicos a seguir:

• Os riscos físicos são em geral ocasionados pela necessidade de ficar tempo demasiado em uma posição específica. Ou seja, estar muito tempo sentado ou ficar muito tempo andando, até mesmo ficar bastante tempo em pé. Isso ocasiona doenças como as lombalgias, tendinites e inflamações no geral, osteofitose, entre outras doenças no corpo.
• Os riscos as doenças mentais são em virtude da constante exposição do enfermeiro a cobranças e urgências. No entanto, sabe-se que pode haver outros motivos que levem o profissional a desenvolver uma doença psicossocial, ainda no ambiente de trabalho, seja por conviver com um equipe despreparada, seja pelo tipo de pacientes que zela. Assim, os enfermeiros podem ser acometidos por doenças como depressão, ansiedade, síndrome do pânico, síndrome de Burnout, dentre outros.
• Os riscos biológicos são especialmente por conta da exposição a pacientes enfermos. Não raras vezes o enfermeiro é acometido por infecções recorrentes, principalmente de garganta. Assim, diante do constante contato com pacientes doentes há o desenvolvimento ou se adquire doenças como amigdalite recorrentes, HIV e diversas outras doenças contagiosas.

Leia também: Doenças ocupacionais relacionadas a enfermagem

Como agir diante de uma doença ocupacional?

Diante de uma doença ocupacional desenvolvida no trabalho de enfermagem é necessário avaliar se as condições de trabalho existentes vão agravar ou fazer perdurar a doença.

Ou seja, somente ter conhecimento da doença não é suficiente, o tratamento em alguns casos pode envolver toda uma mudança de rotina e ambiente de trabalho. Isso quer dizer que a doença ocupacional está diretamente ligada a atividade profissional desenvolvida, assim a contratante tem responsabilidade diante do caso.

Dessa forma, se conclui que a doença não existiria caso o empregador se preocupasse com o bem-estar do funcionário e tivesse como prioridade o cuidado com o ambiente de trabalho.

Por isso o ideal é procurar um advogado especializado, que entende do assunto, para pedir uma indenização a empresa. Essa que pode sim ser responsabilizada pelo dano causado, que é a doença ocupacional.

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OAB/RO 3905 • Advogada com 12 anos de atuação • Gestora estratégica do escritório Monteiro Akl • Co-autora do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito” • Pós-graduada em Advocacia Trabalhista • Doutora em Ciências Jurídicas e Sociais • Presidente da Comissão da Mulher Advogada na OAB/RO • Diretora Tesoureira da Escola Superior da Advocacia – OAB-ESA/RO