Bancário, as doenças do trabalho são à aquelas originadas em função das atividades que realiza na sua profissão. No entanto, é possível que o banco tome medidas preventivas para evitar essas enfermidades. Além disso, caso a empresa seja responsável pelo desenvolvimento dessas doenças você pode ter direito de receber indenização trabalhista.
As doenças do trabalho são preocupantes entre os bancários. Além da Ler – (Lesão por Esforço Repetitivo) e da Dor – (Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho), ainda temos as doenças psíquicas que crescem dentro da categoria.
Nesse post você vai ver!
- Qual a diferença entre doença do trabalho e doença ocupacional?
- Ler/Dort – doenças do trabalho que atingem os bancários.
- Doenças psíquicas estão entre as doenças do trabalho que mais crescem entre os bancários!
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Qual a diferença entre doença do trabalho e doença ocupacional?
Na prática a doença ocupacional e a doença do trabalho são praticamente a mesma coisa. No entanto, a lei faz essa distinção, por isso. é preciso ficar atento.
A doença ocupacional é aquela que é típica de determinada profissão. Por isso, cabe a empresa reduzir as possibilidades do profissional ter a doença. Como por exemplo, a antracose muscular é uma doença ocupacional dos carvoeiros, devido aos agentes que estão expostos todos os dias, que causam lesão aos pulmões.
No entanto, a Ler/Dort são as chamadas doenças do trabalho, pois podem acontecer em qualquer profissão.
Em ambos os casos tanto de doenças ocupacionais quanto doenças do trabalho, o profissional pode receber indenização trabalhista caso a empresa seja responsabiliza pelo surgimento ou agravamento da doença.
Leia também: Bancário, o banco pode ser o responsável pela sua doença
Ler/Dort – doenças do trabalho que atingem os bancários
A Ler/Dort estão entre as doenças que mais atingem os bancários. Isso porque o profissional passa horas na mesma posição, digitando. Sentado ou em pé, as chances de desenvolver Ler/Dort são gigantes.
No entanto temos que diferenciar as Lesões por esforço repetitivo das Doenças Ortomustulcares Relacionadas ao trabalho.
A Ler pode acontecer mesmo quando a empresa toma todos os cuidados para evitá-la.
Já a Dort geralmente acontece sempre quando há condições inadequadas para a realização da atividades.
Por isso, quando o bancário é diagnosticado com Dor é aconselhável que procure um advogado para entrar com um pedido de indenização trabalhista devido a responsabilidade do banco.
No entanto, caso o profissional tenha desenvolvido Ler é preciso que haja uma investigação mais minuciosa pra definir se a lesão foi ocasionada devido a uma postura inadequado do banco ou não.
Leia também: Ler e Dort – o mal que afeta os bancários
Doenças psíquicas estão entre as doenças do trabalho que mais crescem entre os bancários!
Muita gente não sabe mas as doenças psíquicas como a depressão e a síndrome do pânico podem ser caracterizadas como doença do trabalho. As metas cada vez maiores e o ambiente de trabalho estressante faz com que as doenças psíquicas cresçam cada vez mais entre os bancários.
Saiba mais: Depressão a doença silenciosa que cresce entre os bancários
Além disso a Síndrome de Burnout também pode atingir a categoria. Essa síndrome é caracterizada por um cansaço extremo físico e mental devido às condições de trabalho.
No entanto, é preciso investigar para ter a certeza de que a doenças psíquicas surgiram em função do ambiente profissional.
Por exemplo, um bancário com síndrome do pânico que sente os sintomas quando pensa em ir ao banco, ou só de lembrar das funções já começa a sentir palpitações deve investigar, pois há grandes chances dessa doença estar relacionada ao trabalho.
No entanto para ter certeza a respeito da doença o ideal é que procure um médico e em seguida um advogado especialista. O profissional saberá dar a orientação correta em relação ao que fazer nesse momento tão difícil!
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OAB/RO 3905 • Advogada com 12 anos de atuação • Gestora estratégica do escritório Monteiro Akl • Co-autora do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito” • Pós-graduada em Advocacia Trabalhista • Doutora em Ciências Jurídicas e Sociais • Presidente da Comissão da Mulher Advogada na OAB/RO • Diretora Tesoureira da Escola Superior da Advocacia – OAB-ESA/RO
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