Bancário você pode receber indenização se desenvolver doença ocupacional

É cada vez mais comum que o bancário desenvolva doença ocupacional. O pior é que muitas vezes esses funcionários ficam doentes por responsabilidade do banco. Quando isso acontece existe o direito a indenização trabalhista. Mas, infelizmente a maioria dos bancários desconhecem os seus direitos, e não entram com  pedido de indenização.

Leia também: 3 dicas dicas valiosas para o bancário que desenvolveu doença ocupacional 

Dessa forma, os profissionais sofrem, e em muitos casos se submetem a trabalhar doentes, temendo ter a renda prejudicada. Nessa postagem vamos mostrar como você bancário faz para ter direito a indenização trabalhista.

Nesse post você vai ver

• Quando o bancário tem direito a indenização trabalhista?
• Passo a passo para entrar com o seu pedido de indenização trabalhista
• Quando é preciso conversar com um advogado?

Clique no botão abaixo e descubra as provas para comprovar que sua doença é ocupacional!

Quando o bancário tem direito a indenização trabalhista?

O bancário terá direito à indenização trabalhista sempre que o banco for o responsável pela origem da doença.

Existem certas doenças que são típicas da profissão, como a tendinite, por exemplo. No entanto, se houve facilitação da empresa para o surgimento do problema é passível de indenização.

Vamos supor que o bancário tenha desenvolvido tendinite. Essa é uma doença típica da profissão. No entanto, esse bancário estava realizando mais horas do que pede a indenização, ou não podia fazer os intervalos diariamente. Ou ainda estava com um equipamento inadequado para o trabalho.

Saiba mais: Provas doença ocupacional e suas consequências para o bancário

Todos os quesitos são facilitadores para o aparecimento de Ler – (Lesão por Esforço Repetitivo). Caso o bancário desenvolva tendinite em função desses motivos é possível pedir indenização trabalhista.

Claro, que será necessário um laudo médico que comprove que a tendinite foi originada devido ao excesso de trabalho ou ao equipamento inadequado.

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Passo a passo para entrar com o seu pedido de indenização trabalhista!

A primeira coisa a fazer quando estiver doente é ir ao médico, realizar todos os exames solicitados e afastar pelo tempo que o médico orientar.

Depois é preciso buscar as provas que liguem a sua doença com as condições de trabalho.

Guarde todos os exames, laudos, receitas médicas e etc. Registre as  horas que está realizando além do seu horário, e também os intervalos que deixa de fazer.

Comunique ao banco que você está doente devido às condições de trabalho e registre esse comunicado.

Caso o seu equipamento de trabalho não seja adequado registre, fotografe, para que também possa ser usado como prova.

Nesse momento o ideal é já procurar um advogado, pois o profissional saberá dar a melhor orientação.

Após o recolhimento das provas o seu advogado vai elaborar o seu caso, e vai entrar com uma ação trabalhista contra o banco.

Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário

Quando é preciso conversar com um advogado?

O ideal é que você converse com um advogado especialista logo depois de consultar o médico.

O advogado saberá orientar você a respeito das provas, e toda conduta que deverá ter durante o processo.

Somente o advogado especialista poderá indicar o melhor caminho a seguir!

Espero que você tenha gostado dessa postagem. Continue acompanhando a gente aqui no blog e nas redes sociais. Qualquer dúvida, estou sempre a disposição!

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OAB/RO 3905 • Advogada com 12 anos de atuação • Gestora estratégica do escritório Monteiro Akl • Co-autora do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito” • Pós-graduada em Advocacia Trabalhista • Doutora em Ciências Jurídicas e Sociais • Presidente da Comissão da Mulher Advogada na OAB/RO • Diretora Tesoureira da Escola Superior da Advocacia – OAB-ESA/RO