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Gerente de banco, cuidado com as doenças ocupacionais!
As doenças ocupacionais entre os bancários, são cada vez mais comuns entre os cargos de chefia. Por isso, você gerente de banco deve ficar atento.
Ser bancário exige grandes responsabilidades. A exigência por resultados pode levar os profissionais aos limites. No entanto, o que nem sempre é expostos é que os líderes, responsáveis por realizar a cobrança de metas na equipe também sofrem com as consequências da pressão constante e podem desenvolver doenças ocupacionais.
Leia também: 3 dicas dicas valiosas para o bancário que desenvolveu doença ocupacional
Nesse post você vai ver!
- Gerente de banco e as doenças ocupacionais
- Gerente de banco, você não tem culpa por estar doente
- Quando devo procurar um advogado?
Clique no botão abaixo e descubra as provas para comprovar que sua doença é ocupacional!
Gerente de banco e as doenças ocupacionais
Caso você desenvolva uma doença ocupacional a primeira coisa a fazer é ir ao médico e iniciar o tratamento.
Saiba que você pode se afastar do trabalho até que esteja curado e receberá um benefício do INSS – (Instituto Nacional do Seguro Social) caso o seu afastamento for maior do que 14 dias.
No entanto, é preciso ter atenção, pois caso o banco tenha sido o responsável pela sua doença, você pode ter direito de receber indenização trabalhista.
Funciona assim, as doenças ocupacionais são típicas de algumas profissões. No entanto, existem cuidados que o banco deve tomar para preservar a saúde dos profissionais. Quando esses cuidados são ignorados, você pode receber indenização trabalhista.
Entre os gerentes de banco, vem crescendo o desenvolvimento de doenças como depressão, ansiedade, síndrome do pânico e principalmente síndrome de Burnout.
Saiba mais: Bancário o que fazer se desenvolver doença psíquica
Todas essas doenças estão relacionadas a pressão que o gerente de banco sofre todos os dias, onde resultados cada vez melhores são exigidos.
Leia também: Depressão a doença silenciosa que cresce entre os bancários!
Claro existem ainda as doenças típicas da profissão como Ler/Dort, nesse caso também pode haver influência do banco. Por exemplo, quando a pessoa trabalha mais horas do que deveria, caso não faça intervalos regulares ou se trabalhar com equipamentos de trabalho inadequados.
Saiba mais: Ler/Dort – o mal que afeta os bancários
Gerente de banco, você não tem culpa por estar doente
É comum o sentimento de culpa quando o gerente de banco adoece. Houve muita luta e determinação para chegar a esse cargo. A doença pode ser interpretada como um sinal de fraqueza ou descaso com o trabalho.
Mas, preste atenção, você não tem culpa de estar doente. Piadas ou comentários desagradáveis nesse sentido podem ser interpretados como assédio moral.
Só quem passa por uma situação de doença a ponto de não conseguir se manter regularmente no trabalho sabe o quanto é difícil, e como pode ser desastroso ouvir comentários negativos em função da sua doença.
Você não é um mal profissional por estar doente, a doença, inclusive, em muitos casos é causada pelo próprio banco. Por isso, nesse momento difícil é preciso ter essa certeza e saber agir caso seja ridicularizado.
Leia também: Bancário, cuidado com o excesso de trabalho
Quando devo procurar um advogado?
O melhor a fazer caso esteja com alguma doença ocupacional após ir ao médico, é procurar um advogado de confiança.
O profissional especialista em direito do trabalho e com experiência em atendimento aos bancários, saberá exatamente como agir nessa situação.
Ele vai te ajudar a entender se a sua doença foi causada ou não pelo banco. Vai te orientar a tentar dialogar antes de entrar na via judicial, e se esta for a sua escolha, o advogado vai te ajudar a juntar todas as provas para que você possa receber a indenização trabalhista.
Saiba mais: Qual o valor da indenização trabalhista para o bancário
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OAB/RO: 7539
• Advogado com atuação na área de concurso público
• Formado pela UNIR
• Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito”
• Servidor da Controladoria Geral da União (CGU)
• Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019)
• Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO
• Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética
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<h2>OAB/RO: 7539</h2> • Advogado com atuação na área de concurso público • Formado pela UNIR • Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito” • Servidor da Controladoria Geral da União (CGU) • Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019) • Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO • Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética