As doenças psíquicas são cada vez mais comuns nos profissionais da comunicação, e se engana quem pensa que esse é um privilégio de jovens profissionais. Pelo contrário, cargos de chefia são atingidos em cheio devido a carga horária de trabalho e alta responsabilidades.
Profissionais de comunicação de grandes empresas são cobrados diariamente para que a equipe bata as metas, quando isso não acontece o cargo conquistado após anos de dedicação pode ficar em risco. Essa pressão pode levar ao desencadeamento de doenças psíquicas.
Nesse post você vai ver!
- Quais doenças psíquicas mais atingem os profissionais de comunicação
- O que fazer se desenvolver doenças psíquicas?
- Quando você tem direito de receber indenização trabalhista?
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Quais doenças psíquicas mais atingem os profissionais de comunicação
As doenças psíquicas entre os profissionais de comunicação são um grave problema.
Pessoas bem-sucedidas que conquistaram ‘o seu lugar ao sol’, se veem cada vez mais pressionadas. A exigência de resultados que sobem a todo o mês, pode atrapalhar a saúde psíquicas de toda a equipe, inclusive dos líderes.
Isso porque, geralmente as pessoas que recebem os maiores salários, são mais cobradas.
Entre as doenças que crescem estão:
- Depressão
- Ansiedade
- Síndrome de Burnout
- Síndrome do pânico
A depressão se caracteriza pela tristeza profunda e falta de vontade de fazer qualquer coisa. Já a ansiedade é caracterizada pela preocupação, nervosismo e medo intenso e constante. A síndrome de Burnout representa o esgotamento físico e mental. E a síndrome do pânico se caracteriza pela forte sensação de medo e mal-estar seguida de ansiedade, que entre os profissionais de comunicação pode se desenvolver ao entrar no ambiente de trabalho, ao falar com determinada pessoa, ou quando necessita expor os números do mês.
Todas essas doenças são extremamente prejudiciais, acabam com a qualidade de vida, e em casos extremos podem levar a consequências gravíssimas, como o suicídio. Por isso, é preciso ter o máximo de cuidado.
Leia também: Desenvolvi uma doença ocupacional, e agora?
O que fazer se desenvolver doenças psíquicas?
O primeiro passo ao desenvolver uma doença psíquica é procurar um médico. O profissional saberá indicar o melhor tratamento e se for o caso solicitará o afastamento do trabalho.
É fundamental seguir as orientações médicas, e se a sua doença estiver relacionada ao trabalho é imprescindível que se afaste do local que te adoeceu para que possa se recuperar.
Durante o seu afastamento você tem direito ao auxílio-doença, é importante conversar com um advogado caso não consiga receber o benefício.
Além disso, você pode ter direito de receber indenização trabalhista.
Quando você tem direito de receber indenização trabalhista?
Caso a empresa em que você trabalha seja a responsável pela sua doença psíquica você pode ter direito de receber indenização trabalhista.
O valor da indenização varia de acordo com a intensidade da doença, os danos a sua saúde, os efeitos permanentes e também de acordo com a parcela de responsabilidade da empresa.
Por isso, para ter certeza do valor que você deve receber, é preciso conversar com um advogado especialista, ele vai orientar você em todos os sentidos, e lutar para que os seus direitos sejam respeitados.
Caso deseje conversar comigo sobre o seu caso basta clicar no botão abaixo.
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OAB/RO: 7539
• Advogado com atuação na área de concurso público
• Formado pela UNIR
• Co-autor do livro “Encorajem-se com profissionais do Direito”
• Servidor da Controladoria Geral da União (CGU)
• Recebeu Prêmio de Excelência da CGU na categoria Agente Público Destaque (2019)
• Pós Graduado em Planejamento Estratégico da Gestão Pública pela IFRO
• Foi professor no IFRO responsável pelo módulo de Direito do Trabalho e Ética
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